INFOMEDIAKOTA PALEMBANG – Bupati Muara Enim, H. Edison, S.H., M.Hum., menegaskan komitmennya membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan berdaya saing. Hal ini ditandai dengan penandatanganan komitmen penerapan sistem merit bagi aparatur sipil negara (ASN) bersama kepala daerah se-wilayah kerja Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara (BKN), di Grand Ballroom Hotel Novotel Palembang, Rabu (10/9).
Menurut Edison, penerapan meritokrasi menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi ASN sekaligus memastikan pelayanan publik yang lebih adil serta transparan. “ASN harus dikelola secara profesional dan berbasis kompetensi. Dengan begitu, pelayanan publik bisa berjalan lebih baik, bersih dari praktik KKN, serta mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” tegasnya.
Acara ini turut dihadiri Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, serta Gubernur Sumatera Selatan, H. Herman Deru. Edison berharap momentum ini dapat mempercepat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN di Kabupaten Muara Enim, sehingga aparatur tidak hanya sekadar bekerja administratif, tetapi juga menjadi motor penggerak pembangunan daerah sesuai visi Muara Enim Bangkit, Rakyat Sejahtera (Membara) Maju dan Berkelanjutan.
Lebih lanjut, Edison menekankan bahwa meritokrasi akan membuka ruang bagi ASN untuk berkembang sesuai kompetensi dan potensi yang dimiliki. “Dengan sistem merit, peluang korupsi dan nepotisme dapat ditekan, karena promosi jabatan dan penilaian kinerja dilakukan secara objektif berdasarkan hasil kerja,” ujarnya.
Sementara itu, Gubernur Herman Deru mengingatkan bahwa membangun meritokrasi merupakan tanggung jawab bersama seluruh pemerintah daerah. Ia menegaskan pentingnya sinergi dalam memperkuat birokrasi agar pelayanan publik di Sumatera Selatan semakin profesional dan berintegritas.
Dengan langkah ini, Pemkab Muara Enim meneguhkan arah reformasi birokrasi yang tidak hanya berbasis aturan, tetapi juga mengutamakan kualitas sumber daya manusia untuk mewujudkan pelayanan yang efektif, efisien, dan berpihak pada masyarakat.
